The Leelah Play
A year of group process, character work and play — with professional learning in the way of Leelah
A year of group process, character work and play — with professional learning in the way of Leelah
מפגש מקצועי עם ד״ר דוב בלום־יזדי, מפתח שיטת לִילַה
The Leelah Training and Deepening Program is a nine-month program in Pardes Hanna, created for those who wish to enter the language of Leelah from within:
through play, an ongoing group process, experiential practice, immersive days, a retreat, and professional learning that grows in dialogue with the experience itself.
Some years stay with you.
Because of the people you met.
Because of the character you inhabited.
Because of the world that slowly came into being,
and because of something that began to open in you along the way.
Alongside the deep personal process, a professional capacity also develops throughout the year:
to read group process, work with character and avatar, hold a play-based developmental space, acquire facilitation skills, and begin to carry the language of Leelah into one’s own work.
To encounter Leelah from both directions:
The program is for people who already work with people, groups and processes — or who wish to develop that capacity: group and workshop facilitators, therapists, drama therapists, psychodramatists, educators, theatre practitioners, artists, consultants, coaches and professionals from related fields.
It is for those who feel that their work is asking for more depth, more playfulness, and another way of understanding what happens inside a group.
It is also for those looking for a living language that connects process, character, imagination, relationship and structure.
The program may also suit people drawn to Leelah from a deep personal search, but it is important to know: this is a Training & Deepening Program. Alongside the experiential participation, it also includes a professional, theoretical and facilitation-oriented layer.
For those who wish to take part in Leelah mainly as a personal process, without professional training, it is worth reading about the Annual Leelah Group as well.
Who Is It For?
This is a year-long program that allows participants to meet Leelah from two directions at once.
On one hand, as participants inside an active group that develops over time — through characters, relationships and a shared world.
On the other, as people who wish to understand how this work is held: how to create a play-based developmental space, how to read group process, and how to pass on a language that carries depth, play, imagination and structure.
Throughout the year, participants meet both the theoretical layer of Leelah — The Play Paradigm — and its living model within the group: Play as Itself.
In simple words:
it is a year in which something is lived,
and also a year in which one learns how that something happens.
זהו, במובן מסוים, ״טיפול ללא טיפול״: מרחב שאינו מרגיש בכלל כמו טיפול ישיר, אך מאפשר תהליך אישי וקבוצתי משמעותי.
Three Parts in Each Meeting
Live Leelah Session
The first part is dedicated to a live Leelah session, with the group, the characters and the world that develops throughout the year.
This is where participants enter the method from within: through play, imagination, presence, relationship and movement inside the space.
.png)
Case Studies and Professional Reflection
From the experience, the work turns toward professional reflection: case studies, processing, discussion and supervision. Here participants learn to read processes, identify what is being built within a group, understand the movement of a character, and gradually develop the eye of a Leelah facilitator.
.png)
Theory and Deepening
The third part introduces and deepens the conceptual language of Leelah: the play paradigm, work with character and avatar, the story frame, the group as a living space, and the facilitator’s stance. Theory gives words, structures and context to what participants encounter through experience.
למי שמבקשים להרחיב את העבודה עם אנשים דרך משחק, דמות ודמיון — בלי להתחיל מחשיפה ישירה או מניתוח של הבעיה. אין צורך בניסיון במשחק או בהכשרה קודמת בדרמה־תרפיה או בפסיכודרמה.
Who Is It For?
The program is for people who already work with people, groups and processes — or who wish to develop that capacity: group and workshop facilitators, therapists, drama therapists, psychodramatists, educators, theatre practitioners, artists, consultants, coaches and professionals from related fields.
It is for those who feel that their work is asking for more depth, more playfulness, and another way of understanding what happens inside a group.
It is also for those looking for a living language that connects process, character, imagination, relationship and structure.
The program may also suit people drawn to Leelah from a deep personal search, but it is important to know: this is a Training & Deepening Program. Alongside the experiential participation, it also includes a professional, theoretical and facilitation-oriented layer.
For those who wish to take part in Leelah mainly as a personal process, without professional training, it is worth reading about the Annual Leelah Group as well.
The program asks for curiosity, openness to group process, and a willingness to enter the work through character and play.
No acting skills are needed — but presence is.
There is no need to know in advance where the process will lead. What matters is the willingness to participate, observe, learn, and give the group real time to take shape.
This is a year that asks for commitment — to oneself, to the group, to the learning and to the way.
What Develops Over the Year?
Throughout the year, participants gradually develop a new language for working with people and groups: the ability to listen to what is emerging in the space, recognise the movement of a character, read group process, and understand how play can become a space of development.
At the same time, a personal process also takes place. Through the character, the group and the world created together, new qualities may begin to appear: creativity, confidence, boundary, freedom, connection, presence, and a different way of moving through life.
This is learning that takes place in the mind, the body, the character and the group — and for that reason, it stays.
How Do I Know If This Is for Me?
The best way to come closer to the program is to first meet Leelah from within — through an open session.
From there, an introductory conversation with Dov helps clarify whether this is the right fit: what brings you to Leelah, what experience you have with people or groups, and what you would like to meet throughout the year.
If the program already feels relevant, you are welcome to reach out directly to speak with Dov.
You do not need to arrive with a fixed answer — only with curiosity, openness to group process, and a wish to enter a year of personal experience and professional learning.
Participants Share About Leelah
נחשפתי למודל לִילַה בהשתלמות לפני כמה שנים, והרשמים מאותה התנסות מלווים אותי עד היום. גם אם בהתחלה הייתי מעט חשדנית ומסויגת, מהר מאוד שקעתי במשחק, התמסרתי לתהליך, נקשרתי לייצוג שבחרתי ולחברות הגילדה האחרות.
כביבליותרפיסטית, הוקסמתי מסיפור העיירה שנבנה והתפתח ממפגש למפגש, ומהאיכויות המרפאות של המשחק עצמו, של המשחק ההשלכתי ושל ההרחקה.
על אף שבהכשרתי הבסיסית אני מטפלת דינמית, כיום אני מגדירה את עצמי כמטפלת אינטגרטיבית ונעזרת לא מעט גם בכלים קוגניטיביים־התנהגותיים ואחרים.
המפגש עם לִילַה החזיר אותי להבנה עמוקה שאפשר, גם בתוך מערכת החינוך, לקדם תהליכים דינמיים. אפשר ואף רצוי לסמוך על התהליך ולאפשר למטופל למצוא את הדרך שלו.
עדי, ביבליותרפיסטית ומטפלת אינטגרטיבית
הקורס היה מיוחד מאוד ומפתיע. בהחלט לא מה שציפיתי, אך היה מעניין מאוד וחוויה מיוחדת. המשחק בחצר תחילה הביך אותי, ולא תמיד התחשק לי לשחק, אך במהלך המשחק רוב הזמן צחקתי הרבה ונהניתי. בעיקר היה כיף כשהצלחתי באמת לשחק מבלי לתת פרשנות.
השיטה עצמה מעניינת מאוד. אהבתי את הרעיון של הרצפים שכולנו באמת מתנהלים בהם, ואת ההכרה בהם כדרך לחיות איתם בשלום - לא לנסות להעלים את הסימפטומים. אני חושבת שנכון במקרים רבים לאפשר לאדם להיות מי שהוא, ולצמוח מהמקום שהוא מביא עמו, מבלי לנסות להתאים אותו לחברה ולמערכת.
אני מאמינה שקבלה של המטופל כפי שהוא, והעברת התחושה שסומכים עליו ונותנים לו להיות מי שהוא מבלי לנסות לתקן אותו, מאפשרות צמיחה.
בהשתלמות זו הבנתי שלפעמים “פחות זה יותר”: צריך פשוט לאפשר את המרחב הטיפולי המרפא, בלי להתערב ובלי לעשות הרבה; לתת למטופל להוביל בדרכו, ורק להיות שם - ללוות ולתת לו תחושה שרואים ומקבלים אותו.
גלי, משתתפת בהשתלמות לִילַה
המפגש עם שיטת לילה היה חוויה ראשונית עבורי. זו הייתה הפעם הראשונה שבה השתתפתי במשחק מתמשך כזה. מצאתי שהמודל מאוד מעניין: להיות דמות אחרת ועדיין אתה, להתבונן בתהליך האישי והקבוצתי, ולהכיר את עצמך דרך משחק דמיון ותפקידים.
בתחילה המשחק עורר בי התנגדות וחשדנות, אך החלטתי לשחרר וניסיתי להתמסר. יכולתי לראות איך הכניסה לדמות הופכת לחיה וממשית, עם התפתחות משל עצמה. התהליך היה מרתק.
הדבר המשמעותי שאני לוקחת מהלילה זה את החשיבות של להיות במשחק, לפנות זמן ומרחב למשחק, לסגת מהצורך לדעת, לפרש ולהכניס למסגרת- ופשוט לתת מקום לתהליך הפנימי במשחק. לקחתי גם זווית נוספת של התבוננות לפי רצפים, שהעמיקה לי את החשיבה והראייה הטיפולית.
ההתבוננות בגישה שמשחק הוא המרפא, ותפקידנו לתת מקום לריפוי, נוטעת בי אופטימיות לגבי התהליך הטיפולי ולגבי הכוח של הלקוח לרפא את עצמו.
קרן, משתתפת בהשתלמות לִילַה
ההתנסות החווייתית בהשתלמות הייתה עוצמתית עבורי ועזרה לי להבין את האיכויות המרפאות שיש ללילה להציע.
בתחילת התהליך הגעתי למפגשים נבוכה וחשדנית. בהדרגה אפשרתי לעצמי לשקוע במשחק. אז גם הבנתי עד כמה בחירת הייצגן שלי, שלכאורה הייתה מקרית, הגיעה ממעמקי התודעה והנפש. הרגשתי שהייצגן שלי רוקם עור וגידים ונקשרתי אליו יותר ויותר ממפגש למפגש.
התהליך הקבוצתי היה מעניין. בדיעבד התברר לי שהייצגן שלי בוחר באותם דפוסי התקשרות שמוכרים לי מעצמי.
תודה על ההזדמנות ועל הזכות להכיר את עצמי עוד קצת וללמוד דרכים נוספות לעבודה רגשית במרחב בטוח ומוגן עם מטופליי.
עדי, מטפלת, משתתפת בהשתלמות לִילַה
How Do I Know If This Is for Me?
The best way to come closer to the program is to first meet Leelah from within — through an open session.
From there, an introductory conversation with Dov helps clarify whether this is the right fit: what brings you to Leelah, what experience you have with people or groups, and what you would like to meet throughout the year.
If the program already feels relevant, you are welcome to reach out directly to speak with Dov.
You do not need to arrive with a fixed answer — only with curiosity, openness to group process, and a wish to enter a year of personal experience and professional learning.